汪克强律师 VIP2016-11-17 09:55

1.按你所述，你没有义务垫付工资。
2.法律面前人人平等，地方规定也不能超越法律之上。
3.如果相关部门对你进行处罚，你是可以委托律师正当维权的。

 李保忠律师 VIP2016-11-21 08:04

可以通过诉讼解决。

 王远洋法律工作者律师 VIP2016-11-24 16:26

你好！不会找你承担责任。老板逃跑会构成拒不支付劳动报酬罪（俗称恶意欠薪罪），数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
　　《最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬案件适用法律若干问题的解释》

　第二条 以逃避支付劳动者的劳动报酬为目的，具有下列情形之一的，应当认定为刑法第二百七十六条之一第一款规定的“以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬”： 
　　（一）隐匿财产、恶意清偿、虚构债务、虚假破产、虚假倒闭或者以其他方法转移、处分财产的；
　　（二）逃跑、藏匿的；
　　（三）隐匿、销毁或者篡改账目、职工名册、工资支付记录、考勤记录等与劳动报酬相关的材料的；
　　（四）以其他方法逃避支付劳动报酬的。如果对本次解答感到满意，可以选为最佳答案。

不需要垫付。

法律没有规定老板跑路，由房东垫付工资，但广东很多地方如广州，深圳，东莞等地规定，在老板跑路情况下，由房东垫付工资的。垫付比例从50%-100%不等。房东垫付后可以依法处理老板留下资产。
至于垫付总金额具体多少，得根据实际情况计算。
具体如需帮忙可以我联系。

你好！
1、按照粤办明电〔2002〕290号规定，你需要垫付工人工资，如全额垫付工资确有困难的，经劳动保障行政部门或人民法院确认后，可按不低于被拖欠工资总额30%的金额垫付。
2、粤办明电〔2002〕290号规定属于规范性文件，连规章也算不上，规格较低，虽然在实践中得到了执行，但他不能违反法律。
3、租赁合同和用工合同是不同主体之间存在的不同的法律关系。租赁合同受合同法调整，用工合同受劳动法调整，按照国家的法律法规，你没有义务垫付工人工资。
4、如果老板留下的设备足以支付房租和工人工资的，你可以申请法院拍卖这些设备以偿付工资和房租。
5、如老板留下的设备不足以偿付工资、房租的，你可以290号规定，垫付工资，可以申请最低垫付工资总额30%。如你不想垫付，可以置之不理，如劳动部门或其他部门以此对你进行处罚的，你可以申请行政复议或提起行政诉讼，维护自己的合法权益。
6、如你不垫付，该通知中并未明确如何处理，因此有关部门处理你没有依据，也是违法的。
7、因此，建议你不要垫付，如合法权益受到侵害，可以申请行政复议和提起行政诉讼。
很乐意为你效劳，如有疑问请继续追问，如满意请选为最佳答案。

如果仅仅是将厂房出租，你没有代为垫付工资的法律义务。如果有将厂房和营业执照，一并出租也就是转包的形式，你是要承担责任的。

1、你不需要垫承租企业的工人工资；2、不垫付没有什么后果；3、你不应该管更不应该了解欠薪情况，不用谈没有那么多工资，你什么也不知道，就知道要租金和欠租金情况；和你有什么关系的你帮助老板研究审查，劳动关系，劳动合同有没有。工资欠不欠，容易让人觉得你应该垫付工资。你更不应该去“否认那些自称是员工浑水摸鱼的人？”。4、我认为广东省省府办公厅《关于预防和查处违法拖欠工资行为的通知》，是政府内部文件，没有法律效力，对社会企业和公民更没有任何约束力，“需要房东垫付工资的要求”也是违法的。而且是在劳动合同法公布实施以前的文件，是不符合劳动法、劳动合同法、民事法律的基本原则的。

你是房屋出租人，你不需要承担工人工资的

不需要垫付

不需要垫付

可以不垫付

不需要垫付

你好，不需要垫付

你是房东不需要支付工人工资。