北京富士杰厂子逃避搬厂赔偿，不愿去的员工被拖延在老厂，该怎么

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北京富士杰厂子逃避搬厂赔偿，不愿去的员工被拖延在老厂，该怎么北京富士杰厂子逃避搬厂赔偿，不愿去的员工被拖延在老厂，该怎么用法律处理？

问题状态：已过期
提问人：ask201……（北京－朝阳区）
提问时间：2016-11-16 15:51

已有8位律师回答了该问题

姚志斗律师2016-11-16 15:55

您好，如果您认为对方侵权，建议您申请劳动仲裁

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漆小晖律师2016-11-16 15:56

你好建议先协商

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宋超律师2016-11-16 15:57

你好，建议双方沟通协商解决，无法协商收集好相关证据，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁，必要时可以向当地法院起诉

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孙新律师2016-11-16 15:59

您好，您可以申请辞职的，同时可以要求其满一年支付一个月工资的经济补偿金！

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申维丰律师2016-11-16 16:00

您好，可以您申请劳动仲裁

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顾倩团队律师2016-11-16 16:08

您好，可以申请仲裁，要求单位承担任意调岗的责任，同时要求单位赔偿应有的经济补偿金，年假及其它加班费等

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徐卫东律师2016-11-16 16:34

你好，可以，人社局投诉

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孙新律师2016-11-17 08:03

可以申请劳动仲裁。

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