合同纠纷
员工在试用期间，还未签订劳动合同，开公司车辆出差被撞伤，花了十几万医疗费
员工在试用期间，还未签订劳动合同，开公司车辆出差被撞伤，花了十几万医疗费 员工在试用期间，还未签订劳动合同，开公司车辆出差被撞伤，花了十几万医疗费，公司是否需要承担法律责任或赔偿？
问题状态：已过期
提问人：上善若水（广东－深圳）
提问时间：2016-11-16 10:34
提问人：上善若水（广东－深圳）
提问时间：2016-11-16 10:34
已有5位律师回答了该问题
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这是可以按照支付双倍工资的
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如果是工伤的话，这个是需要承担的
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属于工伤的话，如果没有买工伤保险，公司要承担赔偿责任。
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属于工伤，可以要求工伤赔偿及交通事故赔偿。
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需要承担。。。
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