您好，建议和您老板协商处理

您好，由于你的工作失职你需要承担赔偿损失的责任。但是老板也存在指示不明、误导的行为，可以适当减轻你的赔偿责任，跟老板好好协商处理吧。

协商  或者    走法律程序

您好，您是正常的职务行为，而且没有登记的原因是老板指示的，所以您没有责任的。建议协商解决。

您好，您已经是第5次询问了。如果真这么着急和不甘，你可以找律师帮你现场处理。

你好，只能先协商处理。你确实有工作失职，但老板也有交代不清的原因，建议再协商赔偿金额。

由于你的工作失职你需要承担赔偿损失的责任。但是老板也存在指示不明、误导的行为，可以适当减轻你的赔偿责任，跟老板好好协商处理。