劳动纠纷
孕28周引产,能否按产假休
孕28周引产,能否按产假休 本人怀孕28周 因胎儿发育问题需引产。根据山东省威海市相关规定只能休流产假42天。但13年与公司签订劳动合同及员工手册时,条款明确写明:
第五条产假
3.怀孕28周以上终止妊娠的,享受正常生育产假90天(其中包括产前假15天)。
第六条流产假
女职工怀孕不满4个月流产,根据医院诊断证明享受15-30天流产假;怀孕4个月以上流产,根据医院诊断证明享受42天流产假。
另有一条:“如本制度不符合国家法律法规相关法规定的,按国家法律法规的规定执行。”
我可否根据员工手册条款要求休90天的假?
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提问人:151631……(山东-威海)
提问时间:2016-11-15 10:45