劳动纠纷
您好！我是16年11月1号在公司办理的离职手续。在之前的9月
您好！我是16年11月1号在公司办理的离职手续。在之前的9月 您好！我是16年11月1号在公司办理的离职手续。在之前的9月根据公司规定完成了公司订的销售业绩 您好！我是16年11月1号在公司办理的离职手续。在之前的9月根据公司规定完成了公司订的销售业绩，应发放奖金！奖金是隔两个月发放也就是11月发放，但11月并未收到奖金，是否应该追回！此奖金合同中没有规定！
问题状态：已过期
提问人：吃萝卜会放屁（河南－郑州）
提问时间：2016-11-15 09:45
提问人：吃萝卜会放屁（河南－郑州）
提问时间：2016-11-15 09:45
已有4位律师回答了该问题
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应当追回。即使合同中没有规定，但是相应的奖金是在任职期间完成的，应当追回
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有相关证据的话完全可以的！
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向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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搜集有关证据 证明当时是有业绩有奖金的
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