李保忠律师 VIP2016-11-15 08:12

可以申请工伤。

建议及时申请工伤

及时申请工伤

申请工伤

向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求双倍工资、补交保险
单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况。

建议及时申请工伤

你好，需要承担责任的。建议及时收集存在劳动关系的证据，申请工伤认定，要求工伤赔偿。如需帮助，欢迎来电咨询

你好，需要承担责任的。建议及时收集证据证明劳动关系的证据，申请工伤认定，要求工伤赔偿。