龙宇涛律师 VIP2016-11-14 12:15

您好，可以申请工伤认定。   发生工伤事故，用人单位应在30日内提出工伤认定申请，单位未按规定申请的，工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定，治疗终结后申请劳动能力（伤残等级）鉴定，伤残等级以鉴定结果为准。
工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。具体赔偿金额须根据伤残等级、本人工资及当地平均工资而定。如协商索赔无果，可以申请劳动仲裁索赔。

可追究对方刑事责任。如是履行工作职责属于工伤，及时申请工伤认定。

您好，若是因履行工作职责受到伤害，可以申请工伤认定。

你好，若是在工作时间、工作场所、因工作原因导致身体受到伤害的，应认定为工伤。