合肥骄兰佳画进出口有限公司关于劳动纠纷问题~！ 本人于2008年5月进入广州某间公司上班，该公司在2009年5月份才开始给我买社会保险，在本月，也就是2012年4月，我向公司提交了《离职申请表》，《离职申请表》上我写的离职日期是2012年4月30日，但公司考虑到我的工作岗位较特殊，要求我马上离职，请问，在这种情况下，我可以向该公司提出那些合理的补偿或赔偿？谢谢~！！
备注：我与该公司签定的劳动合同在2014年4月30日才到期