幼儿园领导在没有任何调查的情况下通知我停职查看,并因此辞退我,我该如何维权?
你可向教育局反映。
属于违法辞退,你有权要求继续上班或赔偿金。赔偿金为2倍的经济补偿,经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。
有争议的,向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
1/是私营的还是公营的?私营的,申请劳动仲裁,公营的向教育局人事部分反映,不成,申请人事仲裁.
2/是否不解除劳动合同?若你,你得收集工资/劳动关系/企业违法解除等方面证据.
3/请教律师.
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可向教育部门反映或通过法律途径解决