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劳动纠纷
由于盖了他们公章,所以辞职要扣我们一个月工资,不讲理?咨询一下你们
由于盖了他们公章,所以辞职要扣我们一个月工资,不讲理?咨询一下你们 我是应届毕业生,还没签合同的,由于学校一定要求我们到每间公司都要盖章,我跟她辞职时候,他说需要扣一个月的工资,原因是:说他们的公章不是随便乱盖的,一定要待到1年之后才可以走不用扣钱?您说怎么办?
问题状态:
已过期
提问人:炸酱面(广东-佛山)
提问时间:2012-04-26 09:33
已有
3
位律师回答了该问题
毕丽荣律师
VIP
2012-04-26 10:13
可以申请劳动仲裁
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110网律师
2012-04-26 09:36
违反法律。
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追问:
应该怎么做好呢?
陈晓云律师
2012-04-26 09:58
单位做法违法,有权拒绝,有争议的,向向劳动监察部门投诉
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追问:
这是我们学校在盖章纸下面写的内容:
毕业班学生参加就业前校外实习基本要求
为了更有效地组织并管理好毕业班学生就业前实习工作,提高实习效果,要求如下:
按培训目标和教学计划,高三毕业生前必须参加6月以上个校外生产实习,并作预备就业
考察期。以学校推荐及学生自找相结合。
参加实习前,学校必须先填写实习(就业)申请表,经由家长签注意见后,如期到厂家
报到参加实习。并特别注意实习安全与路上交通安全,若发生各类事故,由企业与学生
本人、家长负责,并要第一时间通知班主任,学校会提供一切协助。
实习期间,必须严格遵守学校和实习单位的各项规章制度,服从安排,努力完成工作任
务和实习计划,并由学校和厂方共同对学生实习进行管理、考评,作出生产实习鉴定,
作为学生毕业的重要依据之一。
4、实习期间不允许擅自离开实习单位,若因学校有或本人特殊情况需离职,要妥善处理,
办好手续方可离岗,否则作为实习违纪处理。(目前规定同一单位最少做够3个月以上)
5、实习期满,一般6月底前,交回《实习鉴定表》,学校参考实习评议计算实习学分
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