没有劳动合同也没有关系，收集相关证据证明劳动事实存在也是可以申请劳动仲裁的，认定工伤后依法享受工伤待遇，具体流程可以电话沟通。

您好，这是工伤，老板需要承担赔偿责任，您可以起诉您的老板，如有其他需要，欢迎来电咨询

你好，虽然没有签劳动合同，但那可以用工作服，工作证，签到表等证明事实劳动关系，是可以要求赔偿的。拿着证据找劳动仲裁是会管的。可以找律师介入。

准备起诉处理。

你好，你这是属于工伤的情形，且公司对你的伤负有过错责任，应当赔偿你的直接损失。

您好，这是属于工伤范围，老板应当承担赔偿责任，没有签劳动合同也是违法的，可以起诉老板

属工伤；先申请工伤认定，进行劳动能力等级鉴定，确定赔偿数额后，提起劳动仲裁。
凭身份证在医院复印出院小结和病历。
详细咨询，与我联系