老板不给员工休息，是不是触犯劳动法 事情是这样的，我所在的单位是一家私营企业，老板最近请老师来搞活动，大概会搞一个月，就意味着这个月我们将要上一个月的班，（累死了）。如果不是活动，我们每个月就也只能休息3天。问题是私营企业就不按劳动法来执行吗？我跟他是有签约劳动合同的，其他同事没签约，他这样对我们是不是犯劳动合同法了呀。各位社会人士，我该怎么办呢？
百思不得其解，我劳动法也薄弱了。