老板拖欠工资,还打人
警察应当处理,拖欠工资可以申请仲裁解决。
建议申请仲裁解决
申请劳动仲裁
打人,报警验伤,根据伤情追究责任,不构成轻伤以上的,有权追究其治安责任与民事赔偿责任。
工资纠纷,向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
申请劳动仲裁或到劳动监察部门投诉
1,控告警方不作为
2,申请劳动仲裁
可以申请劳动仲裁解决
可以搜集相关证据,证明你和用人单位存在劳动合同关系,然后去劳动仲裁科进行仲裁。
可向劳动监察部门投诉 协商不成申请劳动仲裁
恶意拖欠工资是要判刑的。
建诚律师事务所谢主任律师解答
依你所述情况,你可以申请劳动仲裁主张拖欠的工资并要求支付赔偿金。
工资应当发放,拖欠工资是违法的。工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法,你可以要求全额发放,并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师维权!