合同纠纷
你好！在私人企业工作，未被签劳动合同。入职时间有18个月，这期间工资发放不稳定
你好！在私人企业工作，未被签劳动合同。入职时间有18个月，这期间工资发放不稳定 你好！在私人企业工作，未被签劳动合同。入职时间有18个月，这期间工资发放不稳定，拖欠年终奖、5个月工资。请问这种情况要怎样处理将被欠的奖金、工资拿回来。而且这个情况可以申请因未签劳动合同补偿双倍工资吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（海南－三亚）
提问时间：2016-11-09 20:37
提问人：ask201……（海南－三亚）
提问时间：2016-11-09 20:37
已有3位律师回答了该问题
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可以得，走法律程序
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可以申请劳动仲裁
追问：潘律师你好！那比如我申请劳动仲裁时，能不能以未签劳动合同，申请双倍工资的赔偿呢？因为奖金是没有合同证明，估计这部分钱很难拿到，所以想看能不能通过双倍 -
可以的，申请劳动仲裁
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