劳动纠纷
请问：这样的情况，甲可以获得赔偿吗？
请问：这样的情况，甲可以获得赔偿吗？ 甲坚决不执行主管安排的工作，被主管解雇了，但是交接的手续还没有办理完，如果甲申请劳动仲裁，请问，甲可以申请赔偿金吗？
问题状态：已解决
提问人：Ljp201……（广东－广州）
提问时间：2012-04-25 11:04
提问人：Ljp201……（广东－广州）
提问时间：2012-04-25 11:04
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不执行单位的工作安排可能有多种原因，具体要看是哪方的责任。另外单位解除劳动合同的情形有限，条件也相对严格。鉴于你的描述不够详细，需具体咨询律师才能作出分析结论。
已有8位律师回答了该问题
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可以获赔的。
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可以，赔偿金为2倍的经济补偿，经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资
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可能得不到赔偿。
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可以去申请劳动仲裁。
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可以得到赔偿，要求2倍的赔偿金
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属于违法解除劳动关系,可以要求支付赔偿金.
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可以要求赔偿
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