龙宇涛律师 VIP2016-11-09 09:48

您好，可以搜集证据向劳动监察部门投诉

用人单位加班应当按照下面的法律规定及标准支付加班费，若没有足额支付，则是违法。有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
　　（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
　　（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。但法定休假日工作不能以调休替代。

你好，收集证据，可以申请劳动仲裁，要求支付加班工资。

向劳动监察部门投诉

您好，注意收集保留相关证据，可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。