如果是试用期期间的话应该是随时都可以离职的，不是试用期应该是要提前一个月提出的。

一般情况下提前30天辞职并无经济补偿，单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的，可随时通知单位辞职并要求经济补偿。