劳动纠纷
十月份没有上班，十一法定节假日期间，在刨了日工资的一倍的情况下
十月份没有上班，十一法定节假日期间，在刨了日工资的一倍的情况下 十月份没有上班，十一法定节假日期间，在刨了日工资的一倍的情况下，本应公司给承担的保险费用自己缴纳合理吗？
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提问人：ask201……（河北－石家庄）
提问时间：2016-11-08 13:53
提问人：ask201……（河北－石家庄）
提问时间：2016-11-08 13:53
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