一年内申请工伤认定

根据你的陈述，属于工伤，收集证据，及时申请

一般在工作中受伤属于工伤的范畴，您可以对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼，根据工伤等级要求其赔偿，如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。如涉及未签劳动合同、未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。建议来电咨询，为您进一步分析。

一年内申请工伤认定 我的补充： 2016-11-08 11:04

具体程序上的事项建议委托律师处理为好

申请工伤，协商解决

您好，一年内申请工伤认定 按照工伤标准要求赔偿

建议申请工伤认定

协商不成申请工伤认定以及劳动能力鉴定，根据鉴定结果索赔，如需帮助可以来电详谈。

您好，建议您进行工伤鉴定，根据鉴定结果确定赔偿标准

申请工伤鉴定

您好，您可以申请工伤认定并要求享受工伤待遇!可以要求其赔偿医药费，误工费以及护理费等费用！

一般按照工伤赔偿

申请工伤，协商解决。详情可来电咨询