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 合同纠纷

7进入一家新单位,试用期两个月,两个月后签了1年的合同,当时说补足试用期的保险

7进入一家新单位,试用期两个月,两个月后签了1年的合同,当时说补足试用期的保险 7进入一家新单位,试用期两个月,两个月后签了1年的合同,当时说补足试用期的保险,但是转正后并没有补缴7 8 两个月,理由是我之前停的时间比较长...后翻看了一下劳动合同,合同上没有写明试用期时长,反而合同是从转正开始算起至一年的期限。因为是我先填写的基本资料,这样是否有漏洞...
似乎已经形成了一种风气,单位一直是这么签合同的,没听到任何人有异意,如果现在不解决的话,我可以等到合同到期去投诉吗?到时候还可以要求补缴保险和未算入劳动期限的试用期的问题吗?
现在单位就已断保时间过长说补缴不了,但可以已现金方式补发于我个人。但合同不可能重新签。那没算入合同期限的试用期,我是否可以要求重新签合同。
问题状态:已关闭
提问人:叮叮着(江苏-南京)
提问时间:2016-11-07 12:01
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