公司从深圳搬去东莞，但是大多数人都不愿意去，公司让我们签协议

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公司从深圳搬去东莞，但是大多数人都不愿意去，公司让我们签协议公司从深圳搬去东莞，但是大多数人都不愿意去，公司让我们签协议，协议合法吗？然后不去东莞的公司说在深圳再找个办公点（位置较偏）让不去东莞的人去哪里办公。请问公司这样做合法吗？都不愿意去的有补偿吗？

问题状态：已过期
提问人：陈大大（广东－深圳）
提问时间：2016-11-07 10:20

已有9位律师回答了该问题

毕丽荣律师 VIP2016-11-07 10:25

这是可以按照协议来履行的

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李保忠律师 VIP2016-11-07 10:27

都不愿意去的有补偿

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陈裕琪律师2016-11-07 10:23

跨市有补偿的

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110网律师2016-11-07 10:28

这是要按照协议来履行的

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110网律师2016-11-07 10:39

建议向劳动监察投诉。跨市搬厂可以要求补偿。

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王丽媛律师2016-11-07 10:52

跨市搬迁需要支付经济补偿金。

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陈明晓律师2016-11-07 10:55

你好，跨市搬迁需要支付经济补偿金的，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。协议是否合法需要看协议的内容才能分析。如需帮助，欢迎来电咨询或到所详谈。

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怀向阳律师2016-11-07 11:49

你好，看劳动合同有没有关于劳动地点的约定，没有的话换办公地点可以要求补偿。

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付成刚律师2016-11-07 16:22

工作一年补偿一个月工资

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