可以的。

您好，可以的，可以让公司补缴社保，您可以来电详细说明您的情况，我们电话咨询也是免费的。

是可以的，入职之后一个月之内必须和劳动者签订合同，不管是试用期还是正式的，社保都需要交。超过一个月没签合同就要双倍工资，入职第二个月开始算起，但赔偿不能超过11个月。