交通事故还是劳务纠纷
假若属于工伤,先申请工伤认定,鉴定伤残等级,根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如果单位为你缴纳了工伤保险,该工伤赔偿由工伤保险基金支付;如果单位没有为你缴纳工伤保险,全部工伤保险赔偿,由单位全额赔偿。该工伤赔偿,单位拒绝支付的,你应先申请劳动仲裁,要求单位支付赔偿,不服劳动仲裁时,才可以向法院起诉要求工伤赔偿。 在一个月之内单位不申请的,在一个月之后一年之内受伤害职工或者其近亲属、工会组织也可以申请工伤认定。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。 切记:申请工伤认定和申请劳动仲裁一般都只有一年的时间。 医疗费、停工留薪期工资,住院伙食补助费、护理费等也在单位或工伤保险基金支付的范围。
属于工伤,申请工伤认定。
由于你在工厂里试车,不是在交通安全法规定的道路上,所以对方的行为不能算是交通肇事,应该是重大事故,所以你的工友应当承担民事赔偿责任,属于人身损害赔偿。由于你们在加班,所以应当视为工伤,没有合同也可以要求老板承担责任。
去劳动保障部门申请工伤认定。认定为工伤后去做工伤等级鉴定,根据鉴定结果索赔。
属于工伤,申请工伤认定。
属于工伤,建议申请工伤认定和劳动能力等级鉴定;没有签订劳动合同,可以提供其他的如考勤卡、工资单、工作证等先确认劳动关系;建议委托律师代理。
申请工伤认定。认定为工伤后去做工伤等级鉴定,根据鉴定结果索赔。
应当属于工伤,建议你咨询你当地律师
你好,可以去申请工伤认定。
属于工伤,建议申请工伤认定。
属于工伤