法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
合同纠纷
没签合同,员工工作不满一个月发工资吗
没签合同,员工工作不满一个月发工资吗 没签合同,员工工作不满一个月发工资吗
问题状态:
已过期
提问人:ask201……(河南-洛阳)
提问时间:2016-11-06 13:14
已有
1
位律师回答了该问题
张书正律师
2016-11-06 14:22
可以要求发工资的
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
你好,不签合同工作不满一个月,老板该不该给员工发工资?
0个回复
律师您好,我是个派遣工合同上写有工作不满一个月就要扣七天工资(每天十二小时)实际每天上十一个小时
2个回复
您好!工作了一个月,但前七天属于无薪试用期,合同上写着从起薪日日干不满一个月不给工资
2个回复
试用期间工作16天离职,签订有劳动合同,合同中明确写有不满一个月不结算工资
2个回复
工作半个月辞职了但是已经签了合同,合同上有一条是不满一个月不给工资
1个回复
工作不满一个月,老板不发工资,也没有签合同,有打卡的记录,怎
0个回复
酒店老板让我们签署了一份,工作不满一年如果辞职的话就扣一个月工资的合同
0个回复
不知情的情况下签了合同,现在说工作不满一个月扣两星期工资
0个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点