工伤赔偿
你好 我朋友因工伤休假三个月 三个月后公司辞退他 请问公司应
你好 我朋友因工伤休假三个月 三个月后公司辞退他 请问公司应 你好 我朋友因工伤休假三个月 三个月后公司辞退他 请问公司应给予什么赔偿 工作一年多了 合约三年 病还没有好
问题状态：已过期
提问人：ask201……（河北－保定）
提问时间：2016-11-04 15:31
提问人：ask201……（河北－保定）
提问时间：2016-11-04 15:31
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在本单位因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的，单位不得依照劳动合同法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同
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结合具体的工伤情况确定
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应当向当地人力资源和社会保障局申请工
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您好，针对您的情况，应当向当地人力资源和社会保障局申请工伤，您申请工伤的期限是从事故发生之日起一年，超过此期限则无法申请。如果工伤认定成功，之后您申请劳动能力鉴定即可，鉴定结论作出后，您就可以根据伤残等级享受相应的待遇。
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可以要求单位违反解除赔偿金。
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