没有签劳动合同而且工资只有600多 我在顺德一家拥有全国连锁的洗发店做的，只是一个洗头妹， 上个月2号开始做，工资是这样算的300底薪+提成，每天做12个小时，一个月只有3天假休，工资是980+270-579+7 （980元是我这个月做的提成，270是扣除我迟到一次的底薪，579元是包括公司为我订的工衣200，和我预支的250和29元的迟到费，还有）而且公司还私自帮我们订了工作服，两件一共200元整。
和公司也没有签合同，公司也没提出要和我签合同和帮我买社保，但我也没有和他说要订合同。只是口头跟我说工资是这样算的。我答应了。但是没有书面签订合同，已经工作满一个月了。虽然我自己做事不是很努力，但也不至于一个月只有678+250元的工资吧（250是我预支的工资）
我是一个打工妹，什么也不懂，但我知道可以通过与店长协调或者通过劳动局，但是别人是全国连锁店。而且我们这一片大家都是这样打工的，都没有签劳动合同和帮我们买社保。其实我都不知道劳动法的制定有什么用？
急急急呀。。。 我这个月想离职走了，公司还不给我走，说要书面申请离职，一个月之后才批。我是否可以马上结算这个月工资，马上走人？
心里好没底呀。 不知道自己该不该申请诉讼。我也只是打工妹呀... 有哪位律师可以帮忙呀. 现在顺德这边服务业都是这样子. 你们觉得我还有维护自己权利的权利吗????