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！在公司工作5年，因效益不好去年10月开始处于带薪休假每月1500
！在公司工作5年，因效益不好去年10月开始处于带薪休假每月1500 ！在公司工作5年，因效益不好去年10月开始处于带薪休假每月1500，到今年6月止停止带薪休假直接辞退！但是5月份已经怀孕，到现在已经怀有6个月还可以告公司补偿金吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（湖南－长沙）
提问时间：2016-11-04 14:07
提问人：ask201……（湖南－长沙）
提问时间：2016-11-04 14:07
已有1位律师回答了该问题
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可以的，非法辞退按一年赔偿两个月工资来计算，详情可来电咨询
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