公司重签合同，被裁员的话补偿时间从什么时候算？

合同纠纷

公司重签合同，被裁员的话补偿时间从什么时候算？律师您好，我们公司我们这个部门刚人事通知换主体然后要求重签合同，请问换了主体重签合同后如果遭公司裁员的话补偿会从哪个时间点算起？我是14年入职的，16年11月要求换主体重签的话，被裁员补偿金从什么时候算？

问题状态：已过期
提问人：wangyo……（北京）
提问时间：2016-11-04 13:24

已有7位律师回答了该问题

徐卫东律师2016-11-04 13:30

建议人社局投诉解决。。

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韩小庆律师2016-11-04 13:31

人社局投诉解决

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李建成律师2016-11-04 13:33

咨询人社局

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孙新律师2016-11-04 13:38

询问人社局

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申维丰律师2016-11-04 13:40

您好，可以人社局投诉解决

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宋超律师2016-11-04 15:02

您好，可以要求从按照工作年限开始计算

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孙新律师2016-11-04 18:06

您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！可以要求其满一年支付一个月工资的经济补偿金！

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