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签了一个月实习协议，写了未按规定时间到岗要付三千违约金。违背公司规章制度有相应处罚
签了一个月实习协议，写了未按规定时间到岗要付三千违约金。违背公司规章制度有相应处罚 签了一个月实习协议，写了未按规定时间到岗要付三千违约金。违背公司规章制度有相应处罚。我按规定时间去报到然后做一周就走还要付违约金么？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（四川－成都）
提问时间：2016-11-04 10:49
提问人：ask201……（四川－成都）
提问时间：2016-11-04 10:49
已有7位律师回答了该问题
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这是可以按照公司的规定来履行的，如果规定不合法的，可以申请仲裁来维权的
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您好，无须支付违约金
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你好，无须
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你好，不需要
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您好，不需要。
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你好，是大学生的就业协议、三方协议吗？若不是，不需要支付违约金。
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你好！该违约金约定无效。
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