劳动纠纷
未签合同，已怀孕8个月，老板可以开除我吗？
未签合同，已怀孕8个月，老板可以开除我吗？ 进公司快一年，一直没有签合同，也没有办医社保，而且已经怀孕8个月了，老板不给我请158天产假，只给我请45天产假，要么就开除我，请问私人企业这样做，可以吗？我该怎么维权？
问题状态：已过期
提问人：大爱萌奇奇（福建－福州）
提问时间：2016-11-03 18:39
提问人：大爱萌奇奇（福建－福州）
提问时间：2016-11-03 18:39
已有1位律师回答了该问题
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可以向当地劳动局申请仲裁
追问：老板可以开除我吗？
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