我是一个孕妇，这样的工作时间合理吗？ 之前跟单位签合同，上面没有写我们要值夜班（每天工作时间不超过8个小时，每周不超过40个小时，由于工作需要，双方协商后可以延长工作时间，每日不超过1个小时或3个小时，每月不得超过36个小时）。合同签的五年，2020年才到，现在新领导上任以后安排我们值夜班（每周轮流值夜班，比如说周一晚上值夜班，周一早上8:30上班一直上到周二下午17:30下班才能回去，周末就是24小时白天和晚上。周一到周五白天该上班也要上班，周一到周五晚上值班没有提供补休，周末24小时值班后可以补休一天，但不是都能休息），说不愿意值班的就回去。
 我之前流产一次后做了宫腔镜和腹腔镜手术，现在怀孕了，医生喊我要多休息，流产几率比以前更大。我跟领导说我能不能不值夜班，领导不同意，说按照劳动合同法执行。
我知道劳动合同上是7个月以后可以不值夜班，但是我们这种上班时间符合标准吗？