您好,房律师,我想咨询一下,我在临沂一个小工厂上班,由于家里出了急事
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求双倍工资、补交保险
可通过法律途径追讨欠薪。第一,用人单位需自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,并应缴纳社保、及时支付工资。如未签订书面劳动合同,需支付双倍工资,并支付经济补偿金。第二,支付双倍工资已一年为限,最多支付十一个月,经济补偿金根据工作年限,工作一年支付一个月,违法辞退双倍补偿。第三,需收集证据证明劳动关系、工作时间、加班时间,可以是劳动合同、工资转账记录、发放明细(需加盖单位印章)、工作服、工作牌、证人证言等证据。第四,通过诉讼要求单位支付双倍工资、经济赔偿、以及拖欠的工资,并要求补缴社保。详情热线咨询
你好
他这样是不对的
你可以申请劳动仲裁
详情请来电咨询
必须及时足额给劳动报酬,可以之后申请劳动仲裁,要求支付二倍工资以及经济补偿金