工伤赔偿
工伤辞职
工伤辞职 我公司一名职工于2008年8月发生工伤，2009年7月经工伤鉴定确认为6级，09年已支付其一次性伤残补助金，现该职工提出要解除劳动关系，我公司是否还要支付其一次性伤残就业补助金？
问题状态：已解决
提问人：秦文武（安徽－宣城）
提问时间：2012-04-21 00:10
提问人：秦文武（安徽－宣城）
提问时间：2012-04-21 00:10
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应一次性伤残就业补助金、一次性医疗补助金
已有6位律师回答了该问题
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已经超过劳动仲裁的时效了。
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已经超过劳动仲裁的时效了。
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已经超过劳动仲裁的时效了
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应支付一次性伤残就业补助金、一次性医疗补助金。
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不可以。
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