应工作原因、工作时间、在工作地点受伤的是工伤。

属于工伤。

算工伤的。

属于工伤

属工伤，可向劳动局提出工伤认定申请。

当然属于工伤。  先申请工伤认定，再做劳动能力鉴定，最后根据鉴定结论按工伤赔偿待遇要求赔偿。
  工伤待遇。伤残包括：⑴医疗费，⑵住院伙食补助费，⑶护理费，⑷一次性伤残补助金：劳动者月工资×法定月份数（不同的伤残等级月份数不等），⑸一次性医疗补助金：重庆职工平均月工资标准×法定月份数（不同的伤残等级对应不同的月份数），⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴，⑺停工留薪期工资：治疗时间（不同伤情时间不同）×劳动者受伤前12个月平均工资，⑻后续治疗费，⑼残疾辅助器具费，⑽交通费等。