公司与员工期了无固定期合同，公司现在要解除员工，请问员工可要

合同纠纷

公司与员工期了无固定期合同，公司现在要解除员工，请问员工可要公司与员工期了无固定期合同，公司现在要解除员工，请问员工可要双倍的陪赏吗？

问题状态：已过期
提问人：ask201……（湖北－荆州）
提问时间：2016-11-02 15:19

已有9位律师回答了该问题

李保忠律师 VIP2016-11-02 15:24

可以要求补偿。

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孙新律师 VIP2016-11-02 15:27

有权要求补偿

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王宇航律师2016-11-02 15:23

您好，无固定期限合同，双方随时都可以解除。如无违法解除事由，不能要求2倍赔偿。但是可以要求补偿。

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赵双剑律师2016-11-02 15:26

您好，无固定期限的劳动合同可以随时解约，可以要求补偿

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杜红涛律师2016-11-02 15:28

可以主张经济补偿金，

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110网律师2016-11-02 15:29

不能，无固定期限合同双方可以随时解除。

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李丹律师2016-11-02 15:30

如果是违法解除可以要求经济赔偿，经济赔偿是补偿金的两倍，目前公司是什么态度？需要知道更详细的信息，以便我帮你解答，如有需要可以电话联系。

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杜红涛律师2016-11-02 15:43

您好！可以要求赔偿的，有什么不清楚的地方可以直接来电进行详细咨询

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陈晓云律师2016-11-02 15:59

工作每满一年补偿一个月工资

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