徐涛律师 VIP2012-04-20 13:20

如果是工伤，申请工伤认定，劳动能力鉴定，要求赔偿

你好。法医鉴定为轻伤，对方需要承担刑事责任，并附带民事赔偿。你需要做伤残鉴定评级，凭鉴定结论委托律师计算索赔。

１、轻伤对方应负刑事责任。
２、是否做工伤鉴定，应先做工伤认定，看是否为工伤，然后作工伤鉴定。
３、伤残鉴定是人身损害赔偿的依据。
　　进一步咨询请预约！

本案件应首先区分是工伤纠纷还是雇佣损害赔偿案件？两者的赔偿程序和标准有较大的区别，导致的赔偿金额也有差距！属于劳动纠纷应先申请工伤认定，再依法申请作出劳动能力鉴定，就鉴定结论要求赔偿，协商不成的提起劳动仲裁！
工伤的赔偿依据是本人工资和社平工资，起诉的被告主体是单位或个体法人。
而属于临时性的劳务、雇佣行为，由雇主承担赔偿责任，协商不成可以直接起诉要求雇主承担赔偿责任！赔偿项目主要：残疾赔偿金、护理费、误工费、医疗费、伙食补助费、被抚养人生活费、精神赔偿金，交通费等！残疾的赔偿主要看伤者的年纪和户口类别！城镇居民和农村居民有比较大的区别！
如有疑问或需要律师协助，可以致电武汉姜华律师

你现在还应该做一个伤残鉴定，这样才能确定你可向对方索赔多少钱。

伤残在3月后鉴定，可以追究对方刑事责任

1、可以要求追究对方的刑事责任
2、可以选择走工伤法律程序或人身损害赔偿法律程序。一般按工伤赔付较多。主要三个原因：一、工伤鉴定标准低，容易构成伤残级别；二、工伤采用无过错赔偿原则；三、工伤不区分城镇农村标准，按统筹区标准。单位交了工伤保险建议走工伤程序。
3、具体赔付多少钱要参照一些情况，建议电话咨询。

你应该做伤残鉴定，根据鉴定结果计算赔偿数额，要求对方赔偿

首先需明确是劳动法律关系还是雇佣关系，再进行认定及鉴定等