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 劳动纠纷

公司裁员劝员工主动离职失败后不批员工事假合法吗?

公司裁员劝员工主动离职失败后不批员工事假合法吗? 公司裁员又不想赔偿员工,力劝员工主动离职无果后,撕破了脸就不打算给员工批事假去找工作,请问我在收到领导误转发的裁员名单邮件后,不打算主动离职,在等待公司书面结论时准备请事假出去面试,现在公司不打算批事假,请问事假是需要公司批准吗?如果答案是,那我能做些什么?谢谢
问题状态:已过期
提问人:wagaga……(北京)
提问时间:2016-11-01 14:30
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