合同纠纷
你好，孕妇沒签劳动合同被辞退怎么赔偿，才做了八个月
你好，孕妇沒签劳动合同被辞退怎么赔偿，才做了八个月 你好，孕妇沒签劳动合同被辞退怎么赔偿，才做了八个月
问题状态：已过期
提问人：ask201……（上海）
提问时间：2016-10-31 22:26
提问人：ask201……（上海）
提问时间：2016-10-31 22:26
已有4位律师回答了该问题
-
可以要求未签合同的双倍工资差额（7个月工资）及违法解除的赔偿金（2个月工资）
-
可以申请劳动仲裁维权。
-
可以要求未签合同的双倍工资差额及违法解除的赔偿金。
-
申请劳动仲裁。
咨询专业律师
相关咨询
- 你好，没和公司签劳动合同，做满两年，被公司辞退，怎么赔偿工资 2个回复
- 你好，我质询下无期合同解除劳动合同，怎么赔偿 1个回复
- 你好 我在单位工作4年半 没有填合同 也没有交过任何保险 单位辞退了我 我应该要求单位怎么赔偿 1个回复
- 你好，请问没有签订劳动合同怎么获得被辞退的赔偿 0个回复
- 你好！我在一宾馆上了两年的班，没有签订劳动合同，现在用人单位要把我辞退，请问该怎么赔偿 3个回复
- 你好，合同没到期，被公司辞退了，应该怎么赔偿啊？ 9个回复
- 你好，我是一名保安，公司跟我解除劳动合同，请问怎么赔偿，合同 6个回复
- 你好，我的合同没到期公司辞退我，该怎么赔偿我，五险一金怎么办 2个回复
