劳动纠纷
怀孕期请长期病假单位要发多少工资？
怀孕期请长期病假单位要发多少工资？ 我怀孕后一个多月大夫诊断是先兆流产，因此需卧床休息，我就向单位请了长期病假，并如期送假条，但是单位发的工资与最低工资标准相差甚远，我想问一下，到底单位应发多少工资呢？
问题状态：已解决
提问人：sss120……（天津－河西区）
提问时间：2012-04-19 17:14
提问人：sss120……（天津－河西区）
提问时间：2012-04-19 17:14
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按照病假工资发放，但休假时间不计入医疗期
已有7位律师回答了该问题
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一般的，按本人工资80%支付。
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不低于当地最低工资80%
追问：此工资中包含保险吗？ -
百分之八十
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按本人工资80%支付。
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病假期间工资原则不低于天津市最低工资标准80%
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按本人工资80%支付。
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