通常就业补助金由用人单位支付，其它要看你的伤残等级来判断。

可以索赔，公司需要支付就业补助

用人单位需要支付工伤期间的工资，生活不能自理的护理费用（如需要），及一次性就业补助金（5-10级 ，离职后）

工伤可以享受待遇：医疗费、停工留薪待遇、一次伤残补助金、护理费、伤残津贴，解除劳动合同时，可要求一次性就业补助金和医疗补助金等。工伤金额需要依据工伤等级和缴费工资来计算。