杨冬梅律师 VIP2016-10-31 09:16

旷工一个礼拜。当然可以开除

看合同约定及公司制度如何规定，一般旷工七天还不足以开除的。你可以在回家后再次请假，例如生病，也有正规医院诊断证明、病历、医药费发票，有充足理由及依据是可以的。