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你好,一个员工在公司待了7个月,由于公司的政策调整,导致该员工没有事情做
你好,一个员工在公司待了7个月,由于公司的政策调整,导致该员工没有事情做 你好,一个员工在公司待了7个月,由于公司的政策调整,导致该员工没有事情做,应该怎么补偿?
问题状态:
已过期
提问人:ask201……(上海)
提问时间:2016-10-29 09:33
已有
3
位律师回答了该问题
张向锋律师
2016-10-29 09:41
公司没有解除合同,没有补偿。
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苏小虎律师
2016-10-29 10:28
如果解除劳动关系的话,可以要求支付一个月的经济补偿金。
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任涌律师
2016-10-29 10:53
可以劳动仲裁索赔
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