劳动纠纷
进公司时签订了三个月的试用期，试用期已过但未转正，工资是转正的工资
进公司时签订了三个月的试用期，试用期已过但未转正，工资是转正的工资 进公司时签订了三个月的试用期，试用期已过但未转正，工资是转正的工资，请问，此时如果公司不给我转正，而是签订其他合同，这样合法吗？我该怎么维护我的权益
问题状态：已过期
提问人：ask201……（广东－深圳）
提问时间：2016-10-28 14:47
提问人：ask201……（广东－深圳）
提问时间：2016-10-28 14:47
已有1位律师回答了该问题
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不合法的
追问：我该怎么办！是继续签短期合同还是怎么办
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