需要根据你的实际情况、工作年限、工资多少，据实详细计算

您好，可以申请劳动报酬

您好，如单位涉嫌非法解除，您可以申请劳动仲裁，要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。如存在未签劳动合同，未足额缴纳社保，未支付加班费等情况可一并要求赔偿。详细情况建议咨询律师后处理

要求单位支付双倍工资

可以申请劳动仲裁，要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金

那就是无固定期限劳动合同，况且公司属于非法解除，赢多少还要看你工作年限及工资水平

您好，据实详细计算

建议人社局投诉。