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劳动纠纷
单位拖欠工资,应缴的保险也未及时缴纳,工龄20多年的老工人被单位以调岗培训为由降低工资
单位拖欠工资,应缴的保险也未及时缴纳,工龄20多年的老工人被单位以调岗培训为由降低工资 单位拖欠工资,应缴的保险也未及时缴纳,工龄20多年的老工人被单位以调岗培训为由降低工资,想以不适合新岗位为由逼迫老工人自己辞职,请问我们怎样做才能保证自己合理合法的权益,谢谢!
问题状态:
已过期
提问人:夜微凉(河北-石家庄)
提问时间:2016-10-27 18:15
已有
1
位律师回答了该问题
陈艳律师
2016-10-28 09:54
申请劳动仲裁。
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