劳动纠纷
请问我家小弟该如何维权?
请问我家小弟该如何维权? 我家小弟今年32岁,一直在老家耒阳市电力局下属单位小水电力所工作,连续工作年限已经达到10年,由于电力所内部制度并不健全,很多流程比较混乱,以至部分腐败分子有了可乘之机,私自倒卖电表的事情时有发生,小弟曾经被安排到电力局领回几批(次)电表(每次去领都有两三人一同前去),领回后交到电力所的仓库,但每次都没有移交手续,仓库的仓管人员也从没有签过字,小弟曾经发现他的顶头上司有贪污受贿、倒卖电表的情况,由于自己有经手去领表,为此特意要求仓库接收人员签字办理移交,但仓管人员没有同意,找领导,领导也不同意,为此小弟还曾绕开顶头上司找了上面的领导反应此事,由此得罪了他的顶头上司,今年年后,耒阳市电力局的上级单位衡阳市电力局派人前来调查电表的事情,在从没有找小弟了解事情缘委的情况下,直接将所有矛头指向小弟,诬陷小弟偷卖了电表,尔后直接让小弟在家待岗,并由衡阳市电力局直接下达了解聘通知书。
请问下:1、衡阳市电力局在没有做全面调查的情况下(仅仅找了两三个跟小弟的顶头上司比较要求的同事了解情况)就做出开除小弟的这种做法是否违法?
2、在有人证物证完全可以证明小弟清白的情况下,衡阳市电力局发文诬陷小弟偷卖电表,是否侵犯了小弟的名誉权?
3、小弟该如何正当维护自己的权益?
问题状态:已过期
提问人:zengqx(湖南-衡阳)
提问时间:2012-04-16 21:59