王为华律师 VIP2016-10-27 12:47

收取押金，拖欠工资可到劳动监察部门投诉，或申请仲裁。

到劳动监察大队去投诉，能够比较有效的处理拖欠工资问题。

您好，劳动合同法没有关于押金的规定，一般是不允许收押金的，您可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。

你好，用人单位不可以因为女职工怀孕开除职工。劳动者单方解除劳动合同的，提前30日即可。对方拒不支付劳动合同的可以投诉，可以申请劳动仲裁。

您好，建议先协商处理，不成可以到劳动监察大队投诉。押金是可以要回来的。如有需要建议来电详询。

您好 合同协议是怎么样的   欢迎电话沟通合同详情方便给出专业的法律指导。

你好，用人单位不能向劳动者收取押金，也不能克扣工资，你可以向当地的劳动局投诉，要求帮助解决。