合同纠纷
你好，我想请问下，16年8月份我到一家私人幼儿园工作，签订了三年合同
你好，我想请问下，16年8月份我到一家私人幼儿园工作，签订了三年合同 你好，我想请问下，16年8月份我到一家私人幼儿园工作，签订了三年合同，收取了我1000块钱押金，现在工作了两个月，突然怀孕了，跟幼儿园辞职，幼儿园一直压着工资不发，问她要押金也拿合同说事，请问我该怎么要回自己的工资和押金？押金能要回来吗？
问题状态：已过期
提问人：咩咩_咩咩我爱你。（湖北－十堰）
提问时间：2016-10-27 10:30
提问人：咩咩_咩咩我爱你。（湖北－十堰）
提问时间：2016-10-27 10:30
已有7位律师回答了该问题
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你好，用人单位不能向劳动者收取押金，也不能克扣工资，你可以向当地的劳动局投诉，要求帮助解决。
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收取押金，拖欠工资可到劳动监察部门投诉，或申请仲裁。
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到劳动监察大队去投诉，能够比较有效的处理拖欠工资问题。
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您好，劳动合同法没有关于押金的规定，一般是不允许收押金的，您可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
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你好，用人单位不可以因为女职工怀孕开除职工。劳动者单方解除劳动合同的，提前30日即可。对方拒不支付劳动合同的可以投诉，可以申请劳动仲裁。
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您好，建议先协商处理，不成可以到劳动监察大队投诉。押金是可以要回来的。如有需要建议来电详询。
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您好 合同协议是怎么样的 欢迎电话沟通合同详情方便给出专业的法律指导。
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