劳动纠纷
员工签了离职书，过后公司发布薪资调整，请问这份薪资调整是否对当事人本月的工资有所改变
员工签了离职书，过后公司发布薪资调整，请问这份薪资调整是否对当事人本月的工资有所改变 员工签了离职书，过后公司发布薪资调整，请问这份薪资调整是否对当事人本月的工资有所改变，员工是否可以领到没发布薪资调整之前的工资
问题状态：已关闭
提问人：ask201……（）
提问时间：2016-10-26 13:05
提问人：ask201……（）
提问时间：2016-10-26 13:05
已有0位律师回答了该问题
咨询专业律师
相关咨询
- 我是正式员工，但未提前一个月通知公司离职，现在公司要扣除我一个月工资，请问这样是否合理 1个回复
- 员工在薪资及其他制度改变后领第一个月工资时不满提出立即离职，公司需要补偿吗？ 1个回复
- 公司因经营状况不好，降员工工资为本市最低薪酬强迫员工离职，并公司所有员工在进公司时签的劳动合同上薪资 0个回复
- 你好！请问员工只动离职，公司要扣30%的工资，这合法吗？ 1个回复
- 你好，请问公司开除员工后，工资是否是应该在开除员工的当日或次 3个回复
- 请问，公司在交保险时‘要求员工签订必须干满一年方可离职，否则要赔偿2000元，是否合法，若已签订 1个回复
- 你好，公司扣罚工资，变相逼迫员工主动离职，是否合法？，离职 3个回复
- 公司拖欠4个月工资，员工受不了离职了，离职申请表上写的是薪资问题 3个回复
