劳动纠纷
我每月工资五千多，在目前的单位上班一年半，五险也交了一年，我现在怀孕了
我每月工资五千多，在目前的单位上班一年半，五险也交了一年，我现在怀孕了 我每月工资五千多，在目前的单位上班一年半，五险也交了一年，我现在怀孕了，单位说休产假期间没有给我发工资，只帮我交五险。我有没有权力要求单位在我正常休产假期间给我发我产假前的五千多工资？如果有这权利，我该怎么做？
问题状态：已过期
提问人：破晓（福建－福州）
提问时间：2016-10-26 10:06
提问人：破晓（福建－福州）
提问时间：2016-10-26 10:06
已有4位律师回答了该问题
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工资也需要正常发放的
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工资应该发放的
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当然有权利。产假期间也应当发放工资呀，如果不发，你可以申请劳动争议仲裁。
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可以要求正常工资待遇
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